В Ростовской области совершенствуют систему профподготовки бизнесменов - DONTR.RU

1 апреля 2005, 10:30

Совместная работа министерств Ростовской области - образования и экономики – стала главной темой обсуждения на первом в нынешнем году заседании Совета по малому предпринимательству при администрации области. Недостаток у предпринимателей необходимых знаний – это одно из основных препятствий на пути развития малого бизнеса. Совместная работа министерств Ростовской области - образования и экономики – стала главной темой обсуждения на первом в нынешнем году заседании Совета по малому предпринимательству при администрации области, которое состоялось 31 марта. По мнению участников совещания, недостаток у предпринимателей необходимых знаний – это одно из основных препятствий на пути развития малого бизнеса. Бизнес-школы – явление для Ростовской области не новое. Большая их часть приходится на сельские районы, но есть центры профподготовки бизнесменов и в Ростове. Тем не менее, по словам заместителя областного министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Анны Палагиной, систему образования коммерсантов необходимо совершенствовать. Главное направление, в котором, по мнению участников Совета, необходимо развивать систему бизнес-образования - это сотрудничество предприятий малого бизнеса с учебными заведениями. В районах подобные тандемы уже работают. Лицеи готовят менеджеров, профтехучилища – рабочий персонал, а школьные учебно-профессиональные комбинаты переносятся на предприятия малого бизнеса. Однако, даже при идеальном стечении обстоятельств нынешние школьники, лицеисты и воспитанники ПТУ смогут открыть свои малые предприятия через 3-4 года. Что касается нынешнего поколения коммерсантов, то здесь с профподготовкой возникают субъективные препятствия. По мнению замминистра экономики Анна Палагиной, сами предприниматели зачастую недооценивают возможность повысить бизнес-квалификацию. «Предприниматели ценят свое время, но не всегда понимают, что недостаток профессиональных знаний – причина, по которой предприятия на определенном этапе перестают развиваться», - подчеркнула Палагина. Однако, справедливости ради стоит отметить, что некоторое пренебрежение возможностью обучения со стороны предпринимателей нельзя объяснять только их недальновидностью. Просто для того, чтобы предприятие дожило до того момента, когда его развитие остановится из-за недостаточной профессиональной подготовленности менеджеров, бизнесмену необходимо решить массу гораздо более очевидных проблем – таких как пресловутые административные барьеры и далекое от совершенства экономическое законодательство.

Комментировать