На заводе Ростсельмаш готовы вернуть полную рабочую неделю и величину зарплат - DONTR.RU

18 февраля 2009, 10:11

После перерыва к станкам завода Ростсельмаш вновь встают рабочие. Более того, предприятие открывает еще несколько сот вакансий. Компания Ростсельмаш возвращается к обычному графику производства. 1 марта завод переходит с трехдневной рабочей недели на пятидневку и приглашает на работу 800 человек. Зарплата тоже должна вернуться к прежнему уровню. После перерыва к станкам завода Ростсельмаш вновь встают рабочие. Более того, предприятие открывает еще несколько сот вакансий. Компания Ростсельмаш возвращается к обычному графику производства. 1 марта завод переходит с трехдневной рабочей недели на пятидневку и приглашает на работу 800 человек - слесарей-инструментальщиков, наладчиков, токарей, фрезеровщиков, сварщиков, электромонтеров. «Мы берем прежде всего рабочих, соответственно, для компании и для ее дочерних предприятий необходимо примерно 800 человек основных рабочих специальностей. А в дальнейшем, в зависимости от рыночной конъюнктуры мы будем принимать решения», - рассказал директор по персоналу компании Ростсельмаш Денис Радионов. А рыночная конъюнктура позволяет. На предприятии говорят об увеличении потенциального спроса на комбайны. И в связи с этим вырастет производственный план на 12 процентов. Акцент будет сделан на зерноуборочные комбайны «Акрос» и «Вектор». Однако и запуск новых машин идет по графику. В феврале с конвейера сойдет инновационный роторный зерноуборочный комбайн, с проектным названием «РСМ - 181». Такие далеко идущие планы обещают выгоду не только сельхозпроизводителям, но и самим работникам Ростсельмаш. Ведь пятидневная рабочая неделя означает заработную плату в полном объеме. Причем оплата труда новых сотрудников останется на прежнем, докризисном уровне. «Это один из наиболее значимых факторов для всех работников в Ростове и Ростовской области. Я хочу сказать, что в данном случае, при переходе на полную рабочую неделю, заработная плата будет равна средней заработной плате в компании Ростсельмаш в весенний и летний период. Средняя заработная плата по заводу в то время составляла 21-24 тысячу рублей, а по некоторым специальностям - до 30 тысяч рублей», - добавил Денис Радионов. Вакансии уже появились на сайте компании, а также во всех отделениях центра занятости Ростова и Ростовской области. Кроме того, кандидатов ожидают и в службе персонала компании Ростсельмаш.Video

Комментировать