В Ростовской области предприятия обязали принимать на работу инвалидов - DONTR.RU

15 марта 2006, 10:13

В Ростовской области принят новый документ о трудоустройстве инвалидов. Новый закон о квотировании рабочих мест касается предприятий, где трудятся не менее 100 человек. В Ростовской области инвалидов больше чем в соседних регионах - 405 тысяч. 25 тысяч из них могут и хотят работать. В Ростовской области принят новый документ о трудоустройстве инвалидов. Если учесть, что в регионе проживает 25 тысяч работоспособных людей с ограниченными возможностями, то для внедрения закона в жизнь должны быть разработаны чёткие механизмы. Наталья Петракова - офис-менеджер научно-производственной фирмы. Трудится здесь больше месяца. На поиски работы потратила около года. Сначала сама пыталась устроиться, потом стала на учет в службу занятости, где через два месяца ей предложили это место. Работой своей очень дорожит. «Пенсия маленькая - 1300 рублей, прожить на нее невозможно, я все отдаю за квартиру. Зарплата помогает выжить», - говорит Наталья Петракова. Руководство работой нового сотрудника довольно. «Наталья Константиновна очень хорошо работает, добросовестно, справляется со своими обязанностями», - отмечает директор фирмы Владимир Владимирский. Новый закон о квотировании рабочих мест касается предприятий, где трудятся не менее 100 человек. В Ростовской области инвалидов больше чем в соседних регионах - 405 тысяч. 25 тысяч из них могут и хотят работать. «В инвалидной среде общаемся часто, у них активная жизненная позиция, многие хотят трудоустроиться. Пенсия невелика. Закон, который приняли, поможет им в этом», - заявила министр труда и социального развития Ростовской области Алла Васильева. Областной закон о квотировании рабочих мест для инвалидов обязывает предприятия всех форм собственности принимать на работу инвалидов, которые могут трудиться. Сейчас составляется перечень таких предприятий. Нужно учесть, что люди с ограниченными возможностями смогут трудиться не на любом производстве. «Возможно будут рассмотрены рычаги стимулирования предприятий, чтобы они были заинтересованы создавать рабочие места», - отметила министр. Многие руководители неохотно принимают на работу инвалидов. Теперь по закону за отказ в трудоустройстве директор будет нести административную ответственность и заплатит штраф от 15 до 20 тысяч рублей.Video

Комментировать