Против мусора
DON-TR - рекламный блок
DON-TR - рекламный блок

В Ростовской области успешно реализуется дуальная система образования

5 Февраля 2015, 13:11

То, на что в экспериментальном порядке переходят 10 регионов России, в Ростовской области уже опробовано и успешно действует. Речь идет о сочетании теоретического обучения в колледже или вузе с практическим обучением на профильном предприятии. Для студентов это означает гарантированное трудоустройство, а для бизнеса - получение не просто дипломированного специалиста, но и настоящую рабочую единицу.

Одну из самых насущных проблем любой отросли - кадровую - Северо-Кавказская железная дорога, кажется, решила полностью. Все профильные учебные заведения - от Университета путей сообщения до техникумов и училищ - железнодорожники продолжают считать своими. И это не смотря на то, что большинство учебных заведений из-под крыла Министерства путей сообщения перешло под эгиду Минобра.

Отношение к студентам соответствующее. На СКЖД говорят, что будущие сотрудники - зона ответственности. Заботу и покровительство в полной мере ощущает, например, Ростовский техникум РГУПС, который ранее был техникум железнодорожного транспорта. Есть договор о социальном партнёрстве, в нем прописано и участие специалистов СКЖД в учебном процессе, и прохождение практики на полигонах железной дороги, и повышение квалификации преподавателей, и, конечно, дальнейшее трудоустройство выпускников техникума.

«В 2014 году на одно место у нас претендовало семь человек. В основном были востребованы технические специальности. Спрос достаточно большой, особенно на специальность »Техническая эксплуатация подвижного состава«. Это связано с тем, что мы всех наших выпускников распределяем, в первую очередь на полигон СКЖД», - объясняет директор техникума РГУПС Андрей Мазуренко.

Связь между образованием и производством, о разрыве которой много говорят, в этом случае, несколько трансформировавшись, сохранилась полностью.

«Нас это устраивает, потому что сложившаяся система обеспечивает своевременную подготовку кадров. Мы не испытываем затруднений с вопросами о том, где, кого и когда учить. В любое время мы готовы выучить столько рабочих кадров, сколько потребуется», - говорит начальник отдела развития и обучения персонала службы управления персоналом СКЖД Любовь Карницкая.

Ещё один пример симбиоза. Новочеркасский электро-механический техникум, созданный ещё в 1946 году как структурное подразделение электровозостроительного завода. Это была полноценная фабрика по подготовке кадров. В новейшей истории пути предприятия и учебного заведения разошлись. НЭВЗ тогда вынужден был искать кардинальные решения кадровой проблемы. На заводе создали учебный центр, который фактически стал образовательным учреждением на территории завода.

Но это подразделение в силу понятных причин не может обучать с самых азов. Здесь углубляют знания будущего специалиста под специфику производства. Сделать подобное для человека без базовых знаний невозможно. А где получают базовые знания по специальности? Правильно, в техникуме. Сейчас он называется промышленно-гуманитарным, и его некогда почти утерянная взаимосвязь с НЭВЗом, восстановлена в полном объёме.

«Мы сейчас достаточно тесно работаем с нашим социальным партнёром. Да, есть к чему стремиться, есть вопросы, которые требуют решений. Однако самое главное то, что наш социальный партнёр готов с нами вместе это решать», - поясняет заместитель директора Новочеркасского промышленного-гуманитарного колледжа Татьяна Попова.

НЭВЗ выстроил основательную кадровую цепочку. От уроков профориентации в школах до средне-специального образования. То есть предприятие не просто делает целевой заказ на подготовку специалистов, но и полноценно участвует в процессе обучения. Согласование с НЭВЗом всех образовательных программ проходит только с участием специалистов завода. Даже в экзаменационных комиссиях председательствуют сотрудники предприятия.

«Это работа в ежедневном режиме. На основе соглашений мы осуществляем практики для студентов колледжей. Например, Новочеркасский промышленно-гуманитарный колледж постоянно проводит различные мероприятия на территории завода и учебного центра. Идут практики, ознакомительные экскурсии, открытые уроки. Эта связь не потеряна», - рассказывает директор учебного центра ООО «ПК »НЭВЗ« Сергей Подуст.

Сейчас всё чаще говорят о целесообразности передачи большей части колледжей, техникумов и училищ на попечение профильных компаний и предприятий. Недавно с такой инициативой выступил председатель российского правительства. Программа дуального обучения подразумевает под собой, возможность прохождения студентами колледжей практики на предприятиях. В пилотном режиме эта инициатива работает в десяти регионах страны. Однако Ростовская область на роль испытательного полигона вряд ли подходит, потому что в регионе это уже не эксперимент, а вполне жизнеспособная и эффективно работающая схема.

Спасибо!
Сборная России в групповом матче ЧМ с Уругваем уступила 0:3
25 Июня 2018, 19:09
Сборная России в групповом матче ЧМ с Уругваем уступила 0:3
Сегодня сборная России уступила команде Уругвая последний матч группового этапа. На поле «Самара Арены» футболисты завершили матч несколько минут ....
Число отделений «Почта Банка» в Ростовской области увеличат
25 Июня 2018, 18:19
Число отделений «Почта Банка» в Ростовской области увеличат
В Ростовской области увеличится число отделений «Почта Банка». Такую возможность сегодня губернатор Василий Голубев обсудил с президентом кредитной ....
В Ростовской области перезахоронили солдат Великой Отечественной
25 Июня 2018, 18:14
В Ростовской области перезахоронили солдат Великой Отечественной
В Обливском районе перезахоронили солдат Великой Отечественной. Это 41 человек. 76 лет назад они отдали жизни за освобождение этой ....
В станице Багаевской отметили День огурца
25 Июня 2018, 17:59
В станице Багаевской отметили День огурца
Донской традиционный праздник «День Багаевского огурца» проходит уже в седьмой раз. ....
Болельщики ЧМ - о Ростове: приветливые дончане разрушили все стереотипы о России
25 Июня 2018, 17:38
Болельщики ЧМ - о Ростове: приветливые дончане разрушили все стереотипы о России
Болельщики мундиаля рассказали, что уже составили свой рейтинг впечатлений. В него вошли дружелюбие и гостеприимство дончан, национальные напитки, и ....
Стали частью ЧМ: донские дети вывели на поле звезд мирового футбола
25 Июня 2018, 17:33
Стали частью ЧМ: донские дети вывели на поле звезд мирового футбола
Эту возможность они получили, заполнив специальную анкету. ....