Донские власти рассмотрели проект соглашения, которое улучшит жизнь региона - DONTR.RU

31 октября в правительстве Ростовской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В состав комиссии, возглавляемой заместителем губернатора Ростовской области Сергеем Бондаревым, входят представители правительства региона, областной Федерации профсоюзов и Союза работодателей области.   На заседании подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Цель проведения конкурса - привлечение внимания общественности к социально-ориентированным организациям нашего региона, которые, решая социальные вопросы, одновременно улучшают производственные показатели. Ростовская область участвует в конкурсе четвертый год. Гран-при конкурса и звание «Организация высокой социальной эффективности Ростовской области 2013 года» присуждено участнику во всех номинациях конкурса и бесспорному победителю в большинстве из них - производственной компании «Новочеркасский электровозостроительный завод». Также среди лучших - ФГУП «Ростовский НИИ радиосвязи», ОАО «Каменскхимволокно», ОАО «Донавиа», ОАО «Роствертол», ОАО «Тагмет», ООО «Волгодонский комбинат древесных плит» и другие. Кроме того, участники заседания комиссии рассмотрели проект трехстороннего (регионального) соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и областным Союзом работодателей на 2014-2016 годы. В проекте соглашения четко прописан размер минимальной заработной платы. В ныне действующем документе он должен быть не ниже прожиточного минимума за 4-й квартал 2012 года (6676 рублей). В новом соглашении стороны социального партнерства договорились о ежегодном увеличении МРОТ на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области. За базу, как и прежде, взята величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года, но с применением повышающего коэффициента, который на 2014 год составит 1,2. «Это означает, что с нового года минимальная зарплата составит более 9 тысяч рублей и ежегодно будет только повышаться. В последующие годы ежегодно на заседании областной трехсторонней комиссии повышающий коэффициент будет уточняться», - сказал председатель трехсторонней комиссии, заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев. Еще одно отличие проекта соглашения составляют два приложения к нему: «Рекомендации областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по содержанию и структуре коллективных договоров и соглашений» и «Основные социально-экономические индикаторы уровня жизни населения Ростовской области», за которые стороны социального партнерства несут ответственность«. В свою очередь, президент регионального Союза работодателей Сергей Рызенко подчеркнул, что проект соглашения отвечает интересам не только работодателей, но и всех жителей области, добавив, что в 2014 году возглавляемая им организация планирует включить в Кодекс социально-ответственного бизнеса Ростовской области ряд дополнений, в том числе необходимость мер социальной поддержки работодателями женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.

Комментировать

Спасибо за ваш комментарий

Отправить