До 2025 года производительность труда на донских предприятиях увеличат в 6 раз - DONTR.RU

24 августа 2018, 15:36

В Таганроге на губернаторской экспертной площадке обсудили повышение производительности труда и здоровьесбережение работоспособного населения.

В Таганроге на экспертной площадке губернатора говорили о том, как сделать выше производительность труда на местах. По мнению губернатора, именно этот показатель является основным на пути к устойчивому экономическому росту в регионе. Также на площадке обсудили способы сбережения здоровья работников.

Прежде, чем обсуждать вопрос увеличения производительности труда, губернатор Василий Голубев посетил градообразующие предприятия Таганрога - «ТАНТК имени Бериева» и завод «Красный котельщик».

«Это не просто экономическая задача, это задача, которая связана с социальной сферой. Связь эта двусторонняя - чем лучше и комфортнее налажена жизнь людей, тем легче увеличить производительность труда», - отметил директор дирекции спецкомплексов ПАО «ТАНТК им. Бериева» Владимир Карагодин.

«На «Красном котельщике» нам представили пилотный проект по обеспечению специалистов рабочей одеждой. Каждый месяц работника предупреждают, что ему нужно поменять ботинки и каску. Если он этого не сделает, то его просто не допустят на работу», - отметил губернатор Ростовской области Василий Голубев.

Разговор продолжили на экспертной площадке. Обсуждались вопросы переподготовки кадров, обеспечения занятости в условиях роста производительности труда, профориентации молодого поколения, факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятий.

Также участники обсудили задачи региональной госпрограммы по повышению производительности труда. До 2025 года она должна увеличиться в 6 раз.

«Очевидно, что задача повышения производительности труда является одной из приоритетных в реализации национальных целей. Рост производительности труда - это рост заработной платы, рост спроса. Это двигатель экономики, который касается абсолютно всех сфер», - прокомментировал губернатор Ростовской области Василий Голубев.

По мнению экспертов, следует так выстроить работу, чтобы руководители предприятий чувствовали социальную ответственность за сохранение здоровья своих сотрудников.

Комментировать